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성격유형검사

성격유형검사(SQ검사)

인간의 근본 지능 SQ란?
SQ는 인간을 인간답게 하는 근본적인 지능입니다.
SQ는 IQ 및 EQ와는 구별되며, IQ는 논리적인 문제들을 해결하는 능력을 의미하고 EQ는 상황에 맞게 적절하게 행동하는 능력을 의미하는 반면, SQ는 인간의 존재, 삶, 행복 등에 대한 근원적인 가치를 추구하는 능력을 의미합니다. SQ는 IQ 및 EQ의 형성에 토대가 되며, 인간의 모든 지능을 통합하는 지능이라고 할 수 있습니다.

SQ검사의 특징

첫째, 본 검사는 전 세계적으로 진행 된 연구들을 종합하여 새롭게 개발 된 측정도구를 사용합니다. 따라서 체계적이면서도 통합적인 SQ검사를 수행합니다.
둘째, 본 검사는 광범위한 표본조사를 통해 산출 된 표준점수를 활용합니다. 따라서 보다 객관적이고 정확한 SQ검사를 실시합니다.
셋째, 본 검사는 SQ와 더불어 성격유형, 행복감, 우울감, 스트레스, 인성, 적성 등 개인관련 폭 넓은 정보를 제공합니다. 따라서 객관적 자기이해를 바탕으로 진로를 탐색할 수 있는 유익한 기회를 제공합니다.
넷째, 본 검사는 개인의 능력을 분석하여 현재의 직업뿐 아니라 미래유망 직업군을 제시합니다. 따라서 미래에 변화하는 직업군에 대한 새로운 시각과 정보를 제공합니다.

SQ효과

SQ의 효과는 수많은 연구에 의해 입증되었습니다.
SQ는 인간 생활에 직결 된 좌측 그림과 같이
다음과 같은 다양한 측면에 긍정적인 영향을 미칩니다.
SQ는 창의력/리더십/성적 등을 높입니다.
SQ는 정신건강/행복감/삶의 만족/즐거움 등을 높이며,우울감/스트레스 등을 낮춥니다.
SQ는 인성/윤리성을 높이며, 폭력/비행/중독 등의 성향을 낮춥니다.
SQ는 직무만족/개인성과/조직성과/조직시민행동 등을 높이며, 결근율/이직율 등을 낮춥니다.

SQ프로파일

행복감

SQ/종합평가

SQ의 이론적 배경

SQ는 상대방의 감정과 의도를 읽고 타인과 잘 어울리는 능력을 말한다. IQ, EQ가 개인의 지적, 감성적 능력이었다면 SQ는 사람과 사람을 잇는 관계의 기술을 뜻한다.

영성지능의 정의와 구성요소

▶정의 : 영성의 적용 및 적절한 사용에 필요한 체계와 기술을 구체화 하고 조직화하는 정신적 능력

▶ 구성요인 : 초월지능, 의미지능, 관계지능, 내면지능, 의식지능, 실존지능
초월지능 : 일상의 한계를 넘는 초월적 시각 및 초월적 존재를 자각하는 정신적 능력
의미지능 : 개인의 가치와 목적, 삶의 이유를 알게 하고 인식하는 정신적 능력
관계지능 : 자기와 타인및 초월적 힘이나 존재와의 조화로운 연결 및 관계를 통찰하는 정신적능력
내면지능 : 외적 상황에 상관없이 자아의 내면에 존재하는 삶의 본질을 이루는 자원을 활용하는 정신적 능력
의식지능 : 자아의내적, 외적 상황을 자각하고 고차원적 상태를 인식하는 정신적 능력
실존지능 : 개인의 자아와 다른 존재 혹은 형이상학적 문제에 대해 통찰하는 정신적 능력

실증연구
(사이버폭력에 대한 사이버특성과 영성지능의 영향)

▶조직성과, 생산성, 수익성, 직무만족, 몰입, 결근율, 이직율, 개인성과, 개인만족, 개인특성 등에 광범위하게 적용 되어 연구됨.

SQ효과

성격유형검사는 각각의 성격유형들의 독특한 동기, 에너지의 흐름, 습관, 성숙도 등을 바탕으로 하여, 개인의 성장과 성숙, 인간관계 커뮤니케이션 능력향상, 리더십과 비전, 자기주도적인 학습과 삶, 그리고 진로의 제시에 활용됩니다. 대표적인 성격유형검사로는 MBTI, 에니어그램 외에도 최근 과학적 분석에 기반 한 SQ검사도 많이 활용되고 있습니다.

MBTI 검사는 융의 심리유형 이론을 바탕으로 미국 캐서린 브릭스와 이사벨 마이어스 모녀와 그의 손자 피터 마이어스에 이르기까지 3대에 70년에 걸쳐 연구 개발된 성격유형 검사로 전 세계 유수한 기업들의 인사 및 노무의 중요한 의사결정 기준으로 사용되고 있습니다.

MBTI 성격유형검사는, 사람들은 각자 천차만별이지만 4가지 구분 척도에 의해서 16가지 유형으로 크게 구분할 수 있고 각각 유형별로 특징과 선호하는 생각과 행동양식을 정의하고 다른 사람과 나의 유형의 특징을 잘 이해하려는데 목적이 있습니다.