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제목 인재 채용에 인성 평가를 적용하는 기관, 기업들이 증가하고 있다.
작성일자 2023-01-18



T-JTA성격분석검사 및 상담프로그램

 

행복키움연구소에서 많이 활용하고 있는 미국 PPIT-JTA성격분석검사가 개발 된 미국은 물론 많은 국가에서 인재 채용(기업 및 군인) 시 인성 평가 검사로 사용되고 있는데,

국내 유명 00의과대학교에서도 수년 전부터 교수 및 의사 채용 시 T-JTA성격분석검사를 사용해 오던 중 지난 10월 처음으로 행복키움연구소에서 진행하였으며,

20231월에도 평가를 진행하였으며 이후 00대학교와의 업무협약을 통해 교수 및 의사 채용 시 인성평가를 담당하기로 하였습니다.

 

이와 관련하여 T-JTA성격분석검사에 대해 소개하고 활용도를 높일 수 있는 활동을 함으로서

지역에서도 쉽게 접할 수 있도록 노력하고자 합니다.

 

T-JTA성격분석검사 및 상담프로그램은

 

T-JTA는 개인생활, 사회생활, 결혼관계, 자녀교육, 가족관계, 학업추구, 혹은 직장에서의 적응 등에 영향을 주는 중요한 성격특성 혹은 자세와 행동성향을 측정하기 위해 사용된다. 이 검사는 전반적인 문제 상황에서 이들 성격특성들이 어떤 의미가 있고 어떤 역할을 하는지를 규명하고 평가하고자 하는 상담자를 돕기 위해 고안됨.

 

1940년대 초반 미국에서 개발 된 심리검사로 개인 및 다인관계 검사를 통해 개인의 성격을 분석하는 검사로 2010년대 컴퓨터 온라인검사 개발 적용으로 세계적으로 활용되고 있는데,

1. 심리상담 검사지로 세계적으로 활용

2. 커플, 부부 가족상담 시 성격교차분석검사로 유명

3. 청소년 상담 시 성격특이검사로 활용

4. 인재 채용시 활용

5. 미육군 채용 시 인성평가 검사로 활용

6. 미육군 탈영병신드롬연구논문을 통해 군 탈영병 예방프로그램으로 활용

 

 * 탈영병신드롬 관련 프로파일